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  • Bierbaum-Proenen - Unternehmertum seit 1788

    Was uns antreibt

    Berufsbekleidung auswählen
  • BP® Innovation

    Permanente Verbesserung
    ist unsere Konstante.

  • BP® Exzellenz

    Unser Ziel -
    die beste Berufsbekleidung.

BP® Berufsbekleidung mit dem spürbaren Unterschied

Seit 1788 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit seiner Marke BP® zu den führenden Herstellern von Berufsbekleidung und Persönliche Schutzausrüstung zählt. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem Arbeitsalltag professionell und modern aussehen zu lassen und ihre Arbeit sicherer, komfortabler und einfacher zu machen.

Dafür entwickeln wir starke Berufsbekleidung mit einem außergewöhnlichen Qualitätsversprechen. 119 Mitarbeiter*innen in Köln und weitere 260 Mitarbeiter*innen in unserem Produktionsbetrieb Vetra in Tunesien sowie weitere Produktionspartner in Nordafrika, Osteuropa sowie Asien stehen dafür täglich ein und erarbeiten die besten Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen.

Die BP® Identität

Kundenzentrierung

Wir stellen Träger* und Kunden* in das Zentrum unseres Handelns. Wir bieten Berufsbekleidung und Services, die dem BP® Anspruch „feel the difference“ gerecht werden.

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Kontinuierliche Verbesserung und Innovation

Wir verbessern uns kontinuierlich. Wir haben dabei die Bedürfnisse unserer Träger* und Kunden* im Blick und entwickeln unser Unternehmen sowie unsere Berufskleidung und Services durch hohe Innovationskraft weiter.

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Exzellenz

Wir erbringen exzellente Unternehmensleistung und -ergebnisse. Wir setzen dabei auf Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft und gegenseitige Befähigung.

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Transparenz und Vertrauen

Wir pflegen mit Trägern*, Kunden*, Lieferanten*, Kapitalgebern* sowie untereinander auf der Basis von Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit ein vertrauensvolles Verhältnis.

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Nachhaltigkeit

Wir schaffen nachhaltige Werte für die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten. Der wirtschaftliche Erfolg macht uns zukunftsfähig. Wir stehen für faire Arbeitsbedingungen und gehen mit den Ressourcen der Umwelt verantwortungsvoll um.

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Team, Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung

Wir arbeiten gut und gerne im Team. Wir respektieren und bejahen Vielfalt. Wir schaffen Raum für persönliche Weiterentwicklung.

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*BP® respektiert und bejaht Vielfalt und Chancengleichheit. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient dies lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen mit ein.

Sechs BP® Grundsätze, die uns zu dem machen, was wir sind.
Alles beginnt mit dem, wofür wir stehen.
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BP® KUNDENZENTRIERUNG - Alles für unsere Träger*innen und Kund*innen.

Bei unserer Berufsbekleidung setzen wir zu 100 % auf Kundenorientierung. So legen wir z.B. größten Wert auf Lieferfähigkeit und Liefertreue. Trotz enormer Produktvielfalt bieten wir eine Lagerverfügbarkeit von über 95 %

Dank einer hervorragenden Logistik werden alle Bestellungen bis 15 Uhr noch am gleichen Tag versendet. Denn auch bei der Kundenorientierung haben wir den gleichen Anspruch an Qualität wie bei unseren Produkten.

WIR SETZEN AUF STARKE PARTNER und UNSER NACHHALTIGSTES VERSPRECHEN: DIE BP® QUALITÄT.

Langlebige Berufsbekleidung schont wertvolle Ressourcen. Und um langlebige Produkte herzustellen, brauchen wir von der Idee bis zur Auslieferung des fertigen Bekleidungsstücks starke Entwickler und Partner mit derselben Leidenschaft für Exzellenz und natürlich die bestmöglichen Materialien. 

BP® als nachhaltiger Arbeitskleidungs-Hersteller setzt seit jeher auf eine agile, zukunftsorientierte Produktionskette und einen engen Austausch mit den wichtigen Prüfern und Zertifizierern.

151 JAHRE PARTNERSCHAFT. Mit Familienunternehmen, wie wir es sind.

Fast alle Unternehmen sind Familienunternehmen wie wir und die meiste BP® Berufskleidung stammt von Konfektionspartnern, mit denen wir seit mehr als zehn Jahren zusammenarbeiten. Auch das ist ein Beitrag, den wir als Hersteller von Berufsbekleidung zu einer nachhaltigen Lieferkette machen können.

Wir setzen auf ökologische und soziale Nachhaltigkeit

BP ist Fairwear-Leader

Die Fair Wear Foundation (FWF) ist eine Multi-Stakeholder-Initiative mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen der Menschen in der Textilindustrie zu verbessern. Die acht Prinzipien der Fair Wear Foundation umfassen freie Arbeitswahl, Vereinigungsfreiheit, keine Diskriminierung am Arbeitsplatz, keine Ausbeutung durch Kinderarbeit, Zahlung existenzsichernder Löhne, angemessene Arbeitszeiten, sichere und gesundheitsverträgliche Arbeitsbedingungen sowie ein rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis.

BP und seine Konfektionspartner verpflichten sich, die Prinzipien der FWF einzuhalten bzw. an entsprechenden Verbesserungen zu arbeiten. Die Umsetzung und Überwachung der FWF-Prinzipien bei den Konfektionspartnern erfolgt mittels regelmäßiger Besuche, Trainingsmaßnahmen, Audits und anschließender Korrekturpläne.


Was unternimmt BP, um die CO₂ Emissionen zu reduzieren? 

BP arbeitet seit 2022 gemeinsam mit Climate Partner an den unternehmenseigenen Zielen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen. Climate Partner unterstützt uns dabei unsere CO2-Emissionen zu berechnen und zu reduzieren. Gemeinsam werden wir nicht vermeidbare Emissionen durch zertifizierte Klimaschutzprojekte ausgleichen. 

Darüber hinaus tauschen wir uns regelmäßig mit unseren Lieferanten und Konfektionspartnern aus. So haben bspw. einige unserer Konfektionspartner. mittlerweile eine Photovoltaikanlage auf dem Dach des Produktionsgebäudes installiert und müssen dadurch kaum noch Strom hinzukaufen und sind unabhängiger. BP® bezieht außerdem seit 2022 Naturstrom und konnte die CO²-Emissionen im Headquarter Köln durch verschiedene Ansätze verringern. 


Was unternimmt BP hinsichtlich Kreislaufwirtschaft?

Drei verschiedene Pilotprojekte haben wir bereits gestartet:

  • Kleidung zu Kleidung: Integration von Altkleidung in die Herstellung von neuen Rohgeweben.

  • Altkleidung in Kreisläufe anderer Produkte einfließen lassen. 

  • Schnittabfälle wiederverwerten: In 2023 konnten wir die ersten Ergebnisse präsentieren. Ein Circular Economy Poloshirt besteht aktuell aus 10 % recycelten Produktionsabfällen und die Knöpfe sind aus wiederverwerteter Baumwolle – bei gleichbleibender BP® Qualität.


Noch mehr über unser ökologisches und soziales Engagement erfährst du in unserem aktuellen BP-Nachhaltigkeitsbericht.

Ein Familienunternehmen in 7. Generation

Berufsbekleidung aus Köln

Der Grundgedanke, den Kunden und die Kundin mit immer neuen Lösungen zu gewinnen, war schon im Gründungsjahr 1788 präsent. Und er ist der Grundstein für eine über 230-jährige Firmengeschichte. Eines musste jedoch jedes Produkt erfüllen, das das Hause BP verließ: Ein außergewöhnliches Qualitätsversprechen einlösen.

Mit dieser beeindruckenden Tradition hat sich BP als ein führender Hersteller von Arbeitskleidung in Deutschland und im Ausland etabliert. Über mehr als zwei Jahrhunderte hinweg hat BP® kontinuierlich die Erwartungen an Berufsbekleidung übertroffen und dabei eine Geschichte der Exzellenz geschrieben. 

BP legt einen starken Fokus auf hochwertige Materialien und eine erstklassige Verarbeitung. Die langjährige Erfahrung und das Fachwissen, das in jeden Schritt der Herstellung von Berufskleidung einfließen, garantieren, dass die Produkte von BP nicht nur langlebig und strapazierfähig sind, sondern auch den höchsten Ansprüchen an Komfort und Funktionalität gerecht werden. 

Diese Kombination aus Tradition und Qualität hat BP® zu einer starken Marke von Arbeitskleidung gemacht, die von Profis in verschiedenen Branchen geschätzt wird.

Von 1788 bis heute
Über 230 Jahre Erfahrung
BP® Berufsbekleidung direkt vom Hersteller
Tauche jetzt in unsere BP®-Produktwelten ein und entdecke mit BP® die Premiummarke für Berufskleidung!
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